Caso RealeProject Management

Da un progetto ERP in ritardo a un'implementazione completata nei tempi e nel budget

Caso reale rappresentativo, con dati aziendali anonimizzati e alcuni valori economici rielaborati a fini esemplificativi.

L'azienda
Settore
Produzione di componenti per l'automazione industriale
Dipendenti
420
Fatturato
€ 102 milioni
EBITDA
€ 12,4 milioni (12,2%)
Sede
Lombardia
La situazione iniziale

L'azienda aveva avviato un importante progetto di implementazione di un nuovo ERP, coinvolgendo oltre 50 persone tra personale interno, software house e consulenti esterni. Dopo alcuni mesi il progetto aveva iniziato ad accumulare ritardi e criticità.

  • Attività non coordinate tra i diversi team.
  • Continue modifiche alle priorità progettuali.
  • Responsabilità poco chiare.
  • Riunioni numerose ma poco produttive.
  • Ritardi nell'esecuzione delle attività.
  • Rischio concreto di superare tempi e budget previsti.

Cosa ha fatto Dracelis

01

Analisi iniziale

2 settimane

La direzione ha deciso di affidare la governance del progetto a un Project Manager esterno.

  • Analisi dello stato di avanzamento del progetto.
  • Verifica del piano lavori e delle milestone.
  • Identificazione delle principali criticità.
  • Definizione della nuova governance del progetto.
Documenti prodotti
Assessment del progettoPiano operativo aggiornatoMatrice delle responsabilità (RACI)Nuovo cronoprogramma con milestone e KPI
02

Coordinamento del progetto

Dracelis ha assunto il ruolo di Project Manager, coordinando direzione aziendale, responsabili di funzione, software house, consulenti applicativi, team IT interno e fornitori. Sono stati introdotti:

  • Riunioni operative settimanali.
  • SAL periodici con la direzione.
  • Gestione delle criticità.
  • Monitoraggio continuo di tempi, costi e avanzamento.
  • Controllo delle change request.
  • Dashboard condivise per il monitoraggio del progetto.
03

Affiancamento operativo

circa 4 mesi

Per circa 4 mesi Dracelis ha seguito quotidianamente l'avanzamento del progetto, verificando il rispetto delle scadenze e facilitando il coordinamento tra tutte le funzioni coinvolte.

  • Lavoro diretto con utenti chiave, responsabili di funzione e partner tecnologici.
  • Anticipazione delle criticità e facilitazione delle decisioni.
  • Verifica del completamento di ogni attività nei tempi previsti.
Il lavoro sul campo

L'obiettivo non era sostituire il fornitore del software, ma garantire una governance indipendente del progetto, mantenendo allineati obiettivi, tempi, costi e stakeholder.

I risultati
  • Completamento dell'implementazione del nuovo ERP entro il piano di progetto aggiornato.
  • Recupero di oltre 3 mesi di ritardo accumulati nella fase iniziale.
  • Riduzione del 15% delle richieste di modifica grazie a una migliore definizione dei requisiti.
  • Nessun superamento del budget approvato dalla direzione.
  • Coordinamento di oltre 60 utenti chiave coinvolti nel progetto.
  • Migrazione dei dati e avvio operativo completati senza interruzioni dell'attività produttiva.
  • Introduzione di un metodo di gestione progetti replicabile per le future iniziative aziendali.
  • Maggiore trasparenza verso il management grazie a report periodici e KPI sempre aggiornati.
Durata del progetto

6 mesi

Investimento (quanto ha pagato il cliente)
€ 6.000 per il progetto
  • Analisi iniziale dello stato del progetto.
  • Definizione della governance e del piano operativo.
  • Coordinamento di team interni, fornitori e stakeholder.
  • Pianificazione delle attività, milestone e KPI.
  • Gestione dei rischi, delle criticità e delle change request.
  • Report periodici alla direzione e monitoraggio dello stato di avanzamento.
  • Supporto fino al completamento del progetto.
In una frase
Prima

Il progetto procedeva senza una governance unitaria, con ritardi, responsabilità poco chiare e difficoltà di coordinamento.

Dopo

Grazie alla gestione del Project Manager Dracelis, l'azienda ha completato un progetto strategico nei tempi e nel budget previsti, con un coordinamento efficace di tutte le funzioni coinvolte e una governance strutturata orientata ai risultati.

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